亞心網訊(首席記者 範瓊燕)1月9日,烏魯木齊市政府工作報告中指出要不斷創新流動人口和出租房管理模式,推行流動人口管理限時工作法、“一證通”制度和房屋租賃證試點工作。
  據介紹,所謂限時工作法也稱3366工作法,就是針對新來租住房層的流動人口,房東在3小時內向社區包戶幹部和社區民警報告,社區包戶幹部和社區民警在6小時內與新來流動人口見面,完成信息採集、上傳比對、核實登記等工作;針對退租搬離的流動人口,房東在3小時內向社區包戶幹部和社區民警報告,社區包戶幹部和社區民警在6小時內與離開流動人口見面,完成信息註銷、上傳登記等工作。
  2011年10月起,烏魯木齊市流動人口服務管理實行居住登記和居住證制度,全面取代暫住證制度,同時試點一證通制度,將各部門多種證件整合為“一證”,逐步使流動人口享受與本地居民基本相同的均等化政策待遇。目前,烏魯木齊市流動人口居住證持有人可享受就業服務、接受義務教育、報考駕照等22個方面的政策和服務。
  在兩會上,民建烏魯木齊市委會的委員們認為,烏魯木齊市現行的居住證只能用於辦理駕照和小孩上學,服務功能較弱,對流動人口缺乏吸引力,進而導致主動辦證的積極性不高,增加了流動人口管理難度。建議烏魯木齊市借鑒外地經驗,強化和拓展居住證的功能,可以涵蓋金融服務、社會性便民服務、電子政務、小額消費、公共服務、企業一證通等,讓居住證給流動人口提供更多更好的社會公共服務。
  (編輯:王淵)  (原標題:烏魯木齊市流動人口管理推行限時工作法)
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